关于公职人员18年前违反计划生育多生一个孩子现在的处理问题，需要结合时效和政策变化综合判断。若当时的违法行为已过追究时效且无特殊规定，一般不再给予纪律处分；若存在特殊情况或仍在时效内，则可能面临相应处分。1.如果该公职人员的超生行为在当时已被发现并处理完毕，现在通常不会再因此事进行重复处理。2.如果该超生行为在当时未被发现，且超过了相关法律法规或纪律规定的追究时效，那么现在一般也不再给予纪律处分。3.若存在该超生行为有连续或继续状态（如隐瞒不报持续至今），或者有其他特殊规定（如某些地区对公职人员违反计划生育政策实行“终身追责”），则可能仍会被追究纪律责任。针对公职人员18年前违反计划生育多生一个孩子的处理，其法律依据主要涉及《中华人民共和国行政处罚法》关于追诉时效的规定以及公务员纪律相关规定。《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条规定：“违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。”对于公职人员违反计划生育政策的行为，若当时未被发现，且不属于涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的情形，一般追诉时效为二年。18年前的超生行为，若当时未被发现，通常已过二年追诉时效。但公务员纪律处分可能有特别规定，不过目前并无全国统一的“终身追责”法律条文，具体需结合行为发生时的地方性法规和单位内部规定判断。综上，在一般情况下，18年前的超生行为因已过行政处罚追诉时效，现在不会再给予行政处罚，但需看是否存在纪律处分的特殊时效规定。

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