2021年新退休人员在领取养老金过程中，可能面临以下法律风险：
1. 诉讼时效风险：若对养老金发放时间或金额有异议，未在法定时效内提出申诉，可能丧失胜诉权。例如，2021年10月发现养老金调整补发金额有误，但未在2年内向社保部门提出异议或申请行政复议，导致无法通过法律途径追回差额。
2. 证据链缺失风险：因未留存相关证明材料，导致无法证明自己符合补发条件。例如，2021年新退休人员涉及特殊贡献的养老金调整补发，但未留存相关荣誉证书或单位证明，社保部门以证据不足为由拒绝补发。
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2021年新退休人员的养老金发放时间需结合具体情况确定，以下为不同情形的详细说明：
1. 若您是2021年1月及以后首次办理退休手续的人员：养老金通常在退休手续审核通过后的次月开始发放，发放时间与当地社保部门的常规发放周期一致（如每月10日、15日等）。
2. 若您涉及2021年养老金调整的补发：补发时间需根据当地社保部门的调整进度确定，一般在调整政策落地后的1-3个月内完成补发。
3. 若您的退休手续存在材料补正或审核延迟：养老金发放时间会相应延后，待审核通过后次月补发之前的欠发金额。
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2021年新退休人员养老金发放可能存在以下特殊情况或例外情形，影响处理结果：
1. 地方财政临时困难导致补发延迟：部分地区因财政压力，可能会延迟2021年养老金调整的补发时间。例如，某省原计划2021年8月完成补发，但因财政资金调度问题，延迟至10月才发放，导致退休人员的调整差额晚到账2个月。
2. 社保系统升级导致发放中断：若2021年当地社保系统进行升级改造，可能会影响养老金的正常发放周期。例如，某地区社保系统在2021年7月升级，导致当月养老金发放时间从15日延迟至25日，部分退休人员因未及时知晓而产生焦虑。
3. 跨地区退休的衔接问题：若退休人员在2021年办理了跨地区社保转移后退休，可能因转移手续未完全办结导致养老金发放延迟。例如，从北京转移社保至上海后退休，因转移资金未到账，上海社保部门延迟发放首月养老金，需待资金到账后补发。
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针对2021年新退休人员养老金发放时间的问题，可依据相关法律法规进行分析：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”对于2021年新退休人员，社保部门需在其退休手续审核通过后，按照当地规定的发放周期（通常为每月固定日期）发放养老金。若涉及《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）中的调整补发，地方社保部门应在政策执行细则出台后，及时补发2021年1月起的调整差额。因此，新退休人员的首月养老金发放时间为退休审核通过次月，调整补发时间则以地方政策落地时间为准。

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